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權狀翻譯推薦

◆ 全職人員 ◆

■ 高於同業 翻譯薪資：
對於吻合公司標準的人材，立言翻譯都是以誠相待 翻譯社在一樣的年資之下，只要具有優異的能力，並且觀念與立場契合公司的文化，便能獲得跨越同業行情、跨越本身同儕 翻譯薪資 翻譯社在固定薪資以外，只要每個月績效跨越所設定的標準時，將再賜與本薪以外 翻譯績效獎金。

■ 優渥的休假軌制：
滿三個月後，每滿 1 個月就賜與 1 天有薪年假，第一年即有 9 天有薪年假，第二年則有 12 天假，且假期可累計。此休假制度非論職務與職位，全公司正職人員皆合用。

■ 彈性的告假制度：
若是同事因小我事務需晚到或提早脫離，只要擇日補足時數便可 翻譯社

■ 咖啡機與免費咖啡豆：
立言翻譯備有全主動咖啡機，並有免費的咖啡豆可現磨。同事們天天都可以自行操作咖啡機、無窮暢飲。免費咖啡除讓同事們提振精力，更可以享受立言翻譯的咖啡文化。

■ 不按期的免費下戰書茶：
立言翻譯也供應不按期的免費下戰書茶，讓同事們一飽口福、放鬆一下。

■ 多益測驗津貼與獎金：
任職滿 3 個月的同事，只要新制多益聽讀考試分數達 950 分以上，則全額津貼報名費（依報名體式格局不同有 1 翻譯公司500 元與 1,800 元兩種）；分數達 980 分以上者，除全額津貼報名費以外，另賜與 3,000 元 翻譯獎金 翻譯社

■ 案件介紹獎金：
若是是由同事所介紹的客戶，當案件金額累計跨越 1 萬元時，介紹同事即可取得 1 千元 翻譯介紹獎金 翻譯社

■ 翻譯與其他進修津貼：
任職滿 3 個月 翻譯同事，可憑據小我與公司需求，提出相幹的進修計畫，並送交公司審核是不是給予費用津貼。

■ 舒適的辦公空間：
立言翻譯位於專門 翻譯辦公大樓，小我辦公區寬闊、舒適，辦公裝備新奇、乾淨。為了保持最好工作效力，只要不是冬季，辦公室內隨時都開啟涼氣空調。

■ 便當的交通與環境：
立言翻譯辦公室位在忠孝復興和南京復興捷運站的中心點，步行就能抵達兄弟飯鋪、輕風廣場、IKEA、大潤發、星聚點等眾多商家，生活性能相當便利 翻譯社

■ 自行選用電腦：
每位人員習慣、喜好與需要 翻譯電腦廠牌、規格分歧，為了提拔工作效力，立言翻譯讓新進人員自行選購或選擇現有的電腦，也能夠用自己的筆電工作。

■ 其他全職人員福利：
● 生日禮金
● 勞保、健保、勞退
● 生育、婚喪津貼金


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■ 隔月 5 號即付出稿費：
多數翻譯社付出兼職譯者稿費 翻譯時候是在交件結案後 翻譯下個月底、下下個月中、乃至下下個月底，立言翻譯認為這種翻譯業常態其實不公道，考量一般的作業與較量爭論時候，我們認為公道的支付時候應當是鄙人個月 10 號。不外立言翻譯期望本身在功課流程上縮短時間、保障譯者權益，是以在交件了案後隔月 5 號即付出兼職譯者稿費。

■ 不扣轉帳手續費：
多數翻譯社在付出稿費時，城市從中扣除 30 元的匯款手續費。立言翻譯認為譯者支出時候、精神，專心完成稿件，應當實領全額稿費，因此該筆費用由立言翻譯肩負，國內匯款皆不另扣任何手續費 翻譯社

■ 浮動費率：
幾近所有翻譯社都是給譯者固定費率，立言翻譯則採「浮動費率」 翻譯社每個案件憑據案件難度、案件交期、翻譯語種與其他要求而給一樣譯者分歧的費率。

浮動費率讓譯者能按照本身 翻譯時候計劃安排案子，並獲得最公道的費率；而不是在翻譯難度較高、交期較緊 翻譯案子時，也拿到同樣的費率。別的，若是譯者所收的平均費率較高，則遵照翻譯業界常態，高費率譯者凡是都接到難度高、數目少的案件；浮動費率則讓高費率 翻譯譯者也能接到較簡單的案件，不只使案件量增添，也強化了立言翻譯與譯者的關係。

■ 轉正職人員的機會：
立言翻譯求才若渴，一向但願尋求最好的人材。曾有位在其他翻譯公司任職 翻譯專業譯者，立言翻譯一起頭只是以外包接案的體式格局與他合作，在確認符合「專業翻譯、辦事精力」與其他的求才標準後，便大力約請他列入招募流程，最後予以聘請，福利等同上述正人員工的所有福利。