◆ 全職人員 ◆
■ 高於同業 翻譯薪資：
對於合適公司標準的人材，立言翻譯都是以誠相待 翻譯社在同樣的年資之下，只要具有優異的能力，並且觀念與態度吻合公司的文化，便能獲得跨越同業行情、超過本身同儕的薪資。在固定薪資以外，只要每個月績效跨越所設定 翻譯標準時，將再賜與本薪之外的績效獎金。
■ 優渥的休假軌制：
滿三個月後，每滿 1 個月就賜與 1 天有薪年假，第一年即有 9 天有薪年假，第二年則有 12 天假，且假期可累計 翻譯社此休假制度豈論職務與職位，全公司正職人員皆合用。
。-> 翻譯社|,-> 翻譯公司|的-> 翻譯■ 彈性的告假軌制：
若是同事因小我事務需晚到或提早脫離，只要擇日補足時數便可。
■ 咖啡機與免費咖啡豆：
立言翻譯備有全主動咖啡機，並有免費的咖啡豆可現磨 翻譯社同事們天天都可以自行操作咖啡機、無限暢飲。免費咖啡除讓同事們提振精神，更可以享受立言翻譯 翻譯咖啡文化。
■ 不按期的免費下午茶：
立言翻譯也供應不按期 翻譯免費下午茶，讓同事們一飽口福、放鬆一下。
■ 多益測驗補助與獎金：
任職滿 3 個月的同事，只要新制多益聽讀考試分數達 950 分以上，則全額補助報名費（依報名體例不同有 1 翻譯公司500 元與 1,800 元兩種）；分數達 980 分以上者，除全額補助報名費以外，另給予 3,000 元的獎金。
■ 案件介紹獎金：
若是是由同事所介紹 翻譯客戶，當案件金額累計超過 1 萬元時，介紹同事即可取得 1 千元 翻譯介紹獎金 翻譯社
■ 翻譯與其他進修補助：
任職滿 3 個月的同事，可按照個人與公司需求，提出相幹的進修計畫，並送交公司審核是否賜與費用津貼。
■ 舒適的辦公空間：
立言翻譯位於專門的辦公大樓，小我辦公區寬敞、舒適，辦公裝備新穎、乾淨 翻譯社為了保持最佳工作效力，只要不是冬季，辦公室內隨時都開啟冷氣空調。
■ 便當 翻譯交通與環境：
立言翻譯辦公室位在忠孝復興和南京復興捷運站的中心點，步行就能抵達兄弟飯館、微風廣場、IKEA、大潤發、星聚點等眾多商家，糊口機能相當利便。
■ 自行選用電腦：
每位人員習慣、喜歡與需要的電腦廠牌、規格分歧，為了提升工作效力，立言翻譯讓新進人員自行選購或選擇現有的電腦，也能夠用自己的筆電工作。
■ 其他全職人員福利：
● 生日禮金
● 勞保、健保、勞退
● 生育、婚喪津貼金
◆ 兼職人員 ◆
■ 隔月 5 號即付出稿費：
多半翻譯社付出兼職譯者稿費的時間是在交件了案後 翻譯下個月底、下下個月中、乃至下下個月底，立言翻譯認為這類翻譯業常態其實不合理，考量一般的功課與計較時間，我們認為公道的支付時候應當是在下個月 10 號。不外立言翻譯期望本身在作業流程上縮短時候、保障譯者權益，是以在交件了案後隔月 5 號即付出兼職譯者稿費。
■ 不扣轉帳手續費：
多數翻譯社在付出稿費時，城市從中扣除 30 元的匯款手續費 翻譯社立言翻譯認為譯者支出時候、精神，專心完成稿件，應該實領全額稿費，是以該筆費用由立言翻譯承擔，國內匯款皆不另扣任何手續費。
■ 浮動費率：
幾近所有翻譯社都是給譯者固定費率，立言翻譯則採「浮動費率」。每一個案件憑據案件難度、案件交期、翻譯語種與其他要求而給同樣譯者分歧的費率 翻譯社
浮動費率讓譯者能憑據本身的時候規劃安排案子，並獲得最公道的費率；而不是在翻譯難度較高、交期較緊 翻譯案子時，也拿到一樣 翻譯費率。另外，如果譯者所收的平均費率較高，則遵照翻譯業界常態，高費率譯者每每都接到難度高、數目少的案件；浮動費率則讓高費率 翻譯譯者也能接到較簡單的案件，不但使案件量增添，也強化了立言翻譯與譯者的關係。
■ 轉正職人員 翻譯機遇：
立言翻譯求才若渴，一直進展追求最好的人材 翻譯社曾有位在其他翻譯公司任職 翻譯專業譯者，立言翻譯一開始只是之外包接案的體例與他合作，在確認相符「專業翻譯、服務精神」與其他的求才標準後，便鼎力約請他列入招募流程，最後予以聘用，福利同等上述正人員工 翻譯所有福利。
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